Durante el año 2023, el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Nuevo León atendió 82 mil 937 solicitudes relacionadas con algún conflicto laboral, y se realizaron 68 mil 966 audiencias de las cuales 58 mil 588 llegaron a un convenio (empresas–trabajador).
Foto: Gobierno de Nuevo León.
Debido a ello se entregó una cantidad superior a los 2 millones 141 mil pesos, beneficiándolos a ellos y sus familias, informó la Administración estatal.
Destacó que el Centro de Conciliación Laboral trabaja para que los derechos de los trabajadores no sean vulnerados y resuelvan su conflicto laboral de manera conciliatoria, ahorrando tiempo y dinero; además, en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje se realizan audiencias diarias para lograr concluir con expedientes en el menor tiempo posible.
De esta forma, expuso la autoridad local, de enero a diciembre del 2023, se concluyeron 8 mil 711 expedientes dentro de juicio.
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Derivado de la Reforma Laboral, ya no se han recibido emplazamientos a huelga, por lo que se continúa trabajando con el rezago de 938 emplazamientos que se tenían, resolviendo 662 emplazamientos por acuerdo y resolución, gracias a lo cual Nuevo León se consolida como un estado con gran estabilidad laboral contando con más de 24 años sin huelga debido a la conciliación y al buen entendimiento entre las partes.
En la Procuraduría de la Defensa del Trabajo en la entidad, durante el año 2023 se asesoró a 2 mil 013 trabajadoras y 3 mil 776 trabajadores, dando un total de 5 mil 790 asesorías que derivaron en 5 mil 529 citas, de las cuales se solucionaron 1 mil 700 entregando un total de 49 mil 245 pesos a los trabajadores y se resolvieron 371 juicios, gracias a la labor que realizan al ser los abogados gratuitos para los trabajadores.
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